李爽律师受邀为东方福爱心联盟公益大讲堂举办《新形势下企业劳动用工风险防控重点分析》专题讲座

在互联网经济蓬勃发展的背景下，企业商业模式及业态的发展转换，经济形式的变迁，以及新生代陆续加入职场，随之而来的劳动关系也呈现其复杂性和灵活性，给企业的人力资源管理带来了挑战和风险，给企业的用工合规性提出了更高的要求。为了进一步提升企业依法合规用工意识、促进企业持续健康发展，保障劳动者权益与企业利益的双赢，2024年9月6日，山东凌云志律师事务所李爽律师受邀为东方福爱心联盟公益大讲堂在凌云志法商学院举办了《新形势下企业劳动用工风险防控重点分析》专题讲座，来自各个行业的企业家及企业家代表约30余人参加了本次专题讲座。

李爽律师围绕着劳动合同的签订，包括签订时间、劳动合同补签倒签的认定、试用期、服务期、竞业限制管理，劳动合同的履行及变更，包括薪酬管理、带薪年休假、调岗调薪、规章制度的制定，劳动合同的解除与终止，工伤等方面，通过法律解读，与山东省高级人民法院公布的典型案例、团队承办案例与经验、威海仲裁委员会公布的典型案例以及担任仲裁调解员过程中积累的案例相结合的方式，为企业家及企业家代表们进行了深入浅出的讲解。

李爽律师此次讲座培训内容条理清晰、逻辑严密、内容详实、系统完整，参会人员认真学习记录，均表示收获满满，取得了良好的效果。

本次公益讲座不仅帮助参会企业更好的了解到企业用工方面的风险同时也准确掌握了劳动用工风险防控措施，提高了企业合法用工的法律意识，有利于促进企业健康有序、稳定繁荣发展，保障和谐劳动关系。