欢迎进入凌云志律师事务所官网！
山东凌云志律师事务所适应经济社会发展的需要，把培养聘用高精尖人才作为拓展优化高端法律服务的重大措施，放在突出位置，列入议事日程来抓，收到明显效果。他们的主要做法：
一是积极参加高层学习培训。他们正确处理眼前利益与长远利益的关系，舍得抽出律师，舍得投入资金，每年都要委派律师参加司法部在北京举办的高级律师学习培训班，比较系统的学习国家新颁布的法律法规、律师管理、律师办案技能、法律服务市场开拓等方面的知识，坚持给律师“充电”。通过参加高层培训，该所律师的思想更加解放，观念更加新颖，视野更加开阔，知识结构不断更新，综合素质不断提升。
二是诚聘高智商人才。他们一方面，采取多种渠道、各种方法广招高学历、高技能、复合型的高智商人才，另一方面，严格进行政治品德考核，确保招聘一个成熟一个，保证律师事务所既增添新生力量，又稳定健康发展,不断壮大。近年来，他们通过认真考察，招聘了6名高学历，有一定特长，通过国家统一司法考试的人员充实到律师事务所。仅2007年就招聘了两名清华大学毕业的硕士研究生。目前，该所已拥有执业律师22名，成为我市规模较大的律师事务所。
三是努力提高办案能力和水平。他们始终坚持“双休日”集体学习政治业务和研究案例的制度，尤其在集体讨论研究案例过程中，充分发挥每个律师的聪明才智，让大家各抒己见，广泛深入进行探讨交流，使每个律师从中受益，全所律师共同提高。同时，他们还非常重视组织发动律师结合办案时间撰写论文，相互交流，相互学习。通过这些措施，该所律师的办案能力和水平不断提高，为拓展优化高端法律服务创造了有利条件。
(本文转自威海市司法局网站)
