2026年8月21日，威海市总工会法治服务团工作座谈会在市行政审批服务中心召开。山东凌云志律师事务所作为威海市工会法治服务团核心成员单位应邀参加会议，并获颁新一轮聘书，聘期为2026年4月1日至2028年3月31日。这一纸聘书，承载着市总工会对凌云志律所专业能力与社会担当的持续信任。
李爽律师代表律所领取“聘书”
会议指出，过去一年全市工会系统共受理劳动争议案件6000多件，调解率保持高位，山东凌云志律师事务所始终是工会劳动争议调解的主力军之一，有效将社会矛盾纠纷化解在仲裁之前。会议明确，要继续深化“各方联动机制”，持续推进“法治体检”进企业，推广新时代“枫桥经验”。而“法治体检”正是山东凌云志律师事务所多年来的品牌服务项目。近年来，律所多次深入企业通过座谈交流、查阅资料等方式，为企业“把脉问诊”，围绕合同签订、劳动用工等关键环节排查风险点，累计服务企业数十家，将法律保护关口有效前移。
会议强调，关于外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者以及超龄劳动者这一日益庞大的就业群体法律服务需求，要针对劳动关系确认、工伤等问题开展专项咨询活动，山东凌云志律师事务所也将积极响应，提供精准法律援助服务。
作为威海市总工会法治服务团成员，凌云志律师事务所将继续发挥律所专业优势和社会责任担当，积极参与工会法治服务工作，为推动新时代和谐劳动关系建设、助力基层社会治理现代化贡献更多力量。
